Werkstudent IT Business Engineer für Personaleinsatzplanung (m/w/d)

Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: ab sofort | Job-ID: 986459

Willkommen im Home of IT 

Wir verantworten sämtliche IT-Anwendungen im Umfeld unserer Märkte. Mit unseren IT-Lösungen digitalisieren wir die Arbeitsprozesse unserer Mitarbeitenden in unseren Märkten und schaffen echte Mehrwerte.

Als Werkstudent:in kannst du die Arbeit des / der Requirements Engineers in einem agilen Produktentwicklungsteam konkret kennenlernen. Erlebe im Home of Stationary Retail der REWE Digital IT-Lösungen zum Anfassen.

Aufgaben, die dich weiterbringen:

• Du bist mittendrin: Im Produktteam unterstützt du den technischen und fachlichen Support für die Betreuung der Anwendungen (User-Anlagen, Konfigurationen, Prüfung von Service-Requests) eines IT Produktes in der Fachdomäne Stationärer Einzelhandel
• Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in: Du übernimmst die Kommunikation mit den Anwender:innen sowie internen und externen Schnittstellen
• Du unterstützt im Requirements Engineering (Verfassen von User Storys, Erstellung von Testfällen)
• Du bist Teil des Teams und unterstützung bei der Qualitätssicherung (User Storys Testen, Regressionstests durchführen)
• Optional: Fortführung der Testautomatisierung

Features, die dich ausmachen:

• Bachelor oder Masterstudent in Wirtschaftsinformatik, Informationssysteme oder Informationstechnologie
• Optional: Erste Erfahrungen mit Testautomatisierungstools, Kenntnisse von JAVA bzw. JavaScript
• Deutsch auf dem Niveau B2
• Idealerweise erste Berufserfahrungen im IT Umfeld gesammelt

• Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten und die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten passend zu deinem Studium.
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
• Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, eine intensive Einarbeitung begleitet durch (digitale) Onboarding-Programme, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleg: innen.
• Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
• Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool. Ein anschließender Direkteinstieg ist ggf. möglich.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe-digital.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 986459)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.