Verfahrensspezialist Strahl- und Erodierverfahren (m/w/d)

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Verfahrensspezialist Strahl- und Erodierverfahren (m/w/d)
Job-ID 84907

• Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung von Strahl- und Erodierverfahren, insbesondere: Kugelstrahlen (Shot Peening), Funkenerosion (EDM) sowie Reinigungs- und Oberflächenvorbereitungsprozesse
• Bewertung von Werkstoff- und Oberflächeneigenschaften metallischer Werkstoffe
• Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen
• Erstellung und Pflege von Verfahrensspezifikationen, Arbeitsanweisungen und technischen Standards
• Unterstützung bei Audits sowie bei der Zulassung und Freigabe von Fertigungsprozessen
• Zusammenarbeit mit Fertigung, Qualitätssicherung, Konstruktion, Einkauf und externen Partnern
• Bearbeitung von Schadensfällen und Durchführung technischer Ursachenanalysen
• Überführung neuer Erkenntnisse und Technologien in robuste und wirtschaftliche Fertigungsprozesse

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Werkstofftechnik, Materialwissenschaften, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Kenntnisse im Bereich Strahlverfahren, Reinigungs- und Oberflächenvorbereitungsprozessen, sowie Erodierverfahren
• Fundierte Kenntnisse im Bereich metallischer Werkstoffe und deren Herstellungs- bzw. Behandlungsverfahren wünschenswert
• Erfahrung mit internationalen Normen und Spezifikationen
• Kenntnisse der zerstörenden und zerstörungsfreien Werkstoffprüfung
• Erfahrung mit statistischen Auswerteverfahren und Prozessfähigkeitsanalysen
• Strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denken
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement