Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik (IPP) ist ein weltweit herausragendes Zentrum für Fusionsforschung. Mit rund 1100 engagierten Mitarbeitenden in Garching bei München und Greifswald widmen wir uns der Erforschung der Grundlagen für Fusionskraftwerke. Diese Kraftwerke erzeugen Energie ohne klimaschädliche Emissionen, sind sicher, nachhaltig und nahezu unerschöpflich – ähnlich wie die Sonne. Fusionskraftwerke haben das Potenzial, eine bedeutende Rolle für die Energieversorgung künftiger Generationen zu übernehmen.
Am Standort Garching betreiben wir das weltweit bekannte und etablierte Großexperiment ASDEX Upgrade, eine Tokamak-Fusionsanlage. In Greifswald forschen wir am Großexperiment Wendelstein 7-X, der weltweit größten und leistungsstärksten Fusionsanlage vom Typ Stellarator.
Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik in Garching sucht für den Bereich Tokamak-Szenario-Entwicklung (E1) eine*n staatlich geprüfte*n
Techniker*in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Mechatronik
zur Mitarbeit an Forschungsaufgaben. Wir betreiben das Großexperiment ASDEX Upgrade zur Erforschung der Vorgänge in einem Fusionsreaktor. Um insbesondere die Druck- und Temperaturverhältnisse in der Anlage einzustellen, verfügen wir über ein komplexes System von Kryopumpen, die mit flüssigem Helium arbeiten. Diese Anlagen sind in Absprache mit den Wissenschaftler*innen für den Forschungs- und Testbetrieb zu konfigurieren und zu bedienen, zu optimieren, zu warten sowie an deren kontinuierlicher Weiterentwicklung oder Erneuerung mitzuarbeiten.
Ausschreibungsnummer 26/035
Vollzeit
Unbefristet
- Konfiguration und Bedienung der Kryopumpen- und Kryoanlage in enger Abstimmung mit den Wissenschaftler*innen für den Forschungs- und Testbetrieb von ASDEX Upgrade
- Überwachung der Anlagenparameter sowie Sicherstellung der gewünschten Druck- und Temperaturverhältnisse
- Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Optimierungsmaßnahmen an der Kryoanlage
- Fehleranalyse und ‑behebung
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung, Erweiterung und Erneuerung der Kryotechnik und der zugehörigen Anlagenkomponenten
- Technische Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Systeme sowie bei der Verbesserung der Betriebssicherheit und Effizienz der Anlage
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Mechatronik
- Zusatzkenntnisse z. B. in Automatisierung (SIMATIC), Tieftemperatur- oder Kryotechnik, Vakuumtechnik
- Körperliche Belastbarkeit und Gewandtheit für Arbeiten mit schwieriger Einbaulage an und in der Experimentanlage
Das wünschen wir uns
- Selbständiges, sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten
- Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung
- Deutsch in Wort und Schrift, Grundkenntnisse Englisch
- Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis zu Entgeltgruppe 9b TVöD Bund, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Jahressonderzahlung
- Sie sind Teil eines der größten wissenschaftlich-technischen Projekte in Deutschland
- Krisensichere Tätigkeit mit Stabilität
- Gleitzeitsystem und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) und zusätzlich freie Tage, z. B. an Weihnachten und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (VBL Zusatzversorgung)
- Zuschüsse für Jobtickets (z. B. Deutschlandticket)
- Kantine mit abwechslungsreichem Speisenangebot
- Kostenfreie Parkplätze am Institutsgelände und direkte Anbindung an den ÖPNV
- Weiterbildungsangebote für fachliche Weiterbildung, Kompetenztrainings und Online-Trainingsakademie der Max-Planck-Gesellschaft
- Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsvorsorge und Prävention
- Diverse Sportangebote, ‑gruppen und ‑kurse
- Sozialberatung für die Unterstützung in schwierigen Lebens- und Arbeitssituationen
- Familienservice für alle Fragen rund um Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vergünstigte Ferienwohnungen im In- und Ausland
Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von sozialer, ethnischer oder religiöser Herkunft bzw. sexueller Orientierung. Wir möchten mehr Frauen in Bereichen beschäftigen, in denen sie unterrepräsentiert sind, und ermutigen sie, ihre Bewerbung einzureichen. Ebenso unterstützen wir die Einstellung von Menschen mit Schwerbehinderung und laden sie herzlich ein, sich zu bewerben.