Team Leader Servoventil Montage (w/m/d)

Bist du bereit, mit uns eine bessere Zukunft zu gestalten?
Bei Parker spielen wir eine entscheidende Rolle bei Anwendungen, die unsere Welt verändern. Du findest unsere Produkte in fast allem, was sich bewegt. Mit unserer breiten Palette an Technologien, auch im Bereich der Clean Technologies, helfen wir unseren Kunden, ihre komplexesten technischen Herausforderungen zu lösen.

• Leitung des Servoventil-Teams (Front-End, Montage), zur Sicherstellung, dass die Produktionsziele erreicht werden. Förderung einer positiven und produktiven Arbeitsumgebung durch Anleiten und Unterweisen der ihm unterstellten Mitarbeiter/innen.
• Montage von Servoventilen und deren Unterbaugruppen nach gültigen Arbeitsanweisungen, Zeichnungen und Spezifikationen
• Demontage und Befundung von Servoventilen gemäß technischer Dokumentation
• Sicherstellung einer engen Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Test, Produktionsplanung, Warehouse, Qualität und weiteren Schnittstellen
• Vorbereitung, Koordination und Kontrolle der Arbeitsdurchführung innerhalb des Verantwortungsbereichs Umsetzung der vorgegebenen Produktionspläne (OEM/ MRO) zur Einhaltung der termingerechten Fertigung Aktive Unterstützung bei der Erreichung relevanter Wertstrom-Kennzahlen, insbesondere On-Time Delivery und Delivery to Promise Date
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Montage-, Prüf- und Arbeitsprozessen unter Berücksichtigung von Qualität, Effizienz und Arbeitssicherheit

• Abgeschlossene Ausbildung zum Meister Feinwerkmechaniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern/-innen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Internationalität - Wir sind stolz auf unsere internationale Unternehmenskultur. Die Persönlichkeit und innere Haltung unserer Belegschaft macht uns aus.

Unsere Arbeitsweise - Wir arbeiten in abteilungsübergreifenden und internationalen Projektteams. 80% unserer Mitarbeitender/-innen wirken in Hochleistungsteams mit.

Faire marktgerecht Vergütung– Wir bieten eine attraktive, marktgerechte Vergütung, einschließlich einer Beteiligung am Geschäftsergebnis an.

Betriebliche Altersversorgung– Wir möchten, dass es unseren Mitarbeiter/-innen auch im Ruhestand gut geht, deshalb bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung an.

Entwicklungsmöglichkeiten - Wir legen Wert auf Entwicklung jedes Einzelnen. Unsere Mitarbeiter/-innen werden nach ihren Möglichkeiten gefördert und weiterentwickelt.

Außerdem - Kostenlose Parkplätze stehen direkt vor dem Gebäude, sowie Wasser, Kaffee und Obst stehen Ihnen zur Verfügung.