Als Tochtergesellschaft der VSE AG ist die energis GmbH Teil einer großen saarländischen Unternehmensgruppe mit mehr als 100 Jahren Tradition. Wir als Rundumversorger versorgen das Saarland mit Energie, Telekommunikation, E-Mobilität und Photovoltaik. Energie einfach machen, um die Region stark zu machen, lautet die Devise.
Die energis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Qualitätsmanager (m/w/d)
Kundenservice & Dienstleistersteuerung
befristet auf 2 Jahre am Standort Püttlingen
- Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Bearbeitungs- und Servicequalität unserer Kundenservicedienstleister durch regelmäßige Vor-Ort-Präsenz und Zusammenarbeit
- Steuerung, operative Begleitung und Weiterentwicklung unserer Kundenservicedienstleister anhand definierter Qualitätsziele und Leistungskennzahlen
- Weiterentwicklung und aktive Gestaltung des ganzheitlichen Qualitätssicherungsprozesses im Kundenservice
- Entwicklung, Monitoring und kontinuierliche Weiterentwicklung von Qualitätskennzahlen sowie Analyse von Qualitätsabweichungen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung von Wissensmanagement, Schulungskonzepten und Qualifizierungsmaßnahmen für interne und externe Serviceeinheiten
- Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Coachings und Workshops
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Qualitätsmanagement, idealerweise im Kundenservice
- Sicherer Umgang mit digitalen Analyse- und Reportingwerkzeugen (z. B. Excel, Power BI oder vergleichbare Anwendungen)
- Ausgeprägtes Verständnis für kundenorientierte Prozesse und Servicequalität
- Energiewirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben und unterschiedliche Interessengruppen zusammenzuführen
- Interesse an digitalen Lösungen und neuen Technologien zur Qualitätssteigerung und Weiterentwicklung des Kundenservice
- Familienfreundliches Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zusatzkrankenversicherung
- Gesundheitsförderung/-prävention
- Netzwerk im E.ON-Konzern
- Förderung von Fort- und Weiterbildung