Qualitätsmanagementbeauftragter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Risikomanagement

Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Mitarbeitern – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Qualitätsmanagement in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Qualitätsmanagementbeauftragten (w/m/d)

mit dem Schwerpunkt Risikomanagement

unbefristet und in Vollzeit mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein.

• Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitäts- und Risikomanagementsystems
• Mitwirkung bei der holdingweiten Ausweitung von KRITIS und der Umsetzung des KRITIS-Dachgesetzes
• Vorbereitung, Durchführung, Begleitung und Nachbearbeitung interner und externer Audits zur Sicherstellung der Einhaltung von Zertifizierungsstandards
• Begleitung und Administration der Dokumentenlenkung
• Erfassung, Bearbeitung und Auswertung im Bereich des Beschwerdemanagements
• Erstellung und Durchführung von holdinginternen Befragungen
• Mitwirkung bei der Umsetzung der „Externen Qualitätssicherung“ inklusive der Erstellung des „Strukturierten Qualitätsberichtes“ und der Umsetzung der G-BA-Qualitätsrichtlinien
• Administration und Weiterentwicklung unserer QM-Software (Dokumentenmanagement, Risiko-, Maßnahmen-, Beschwerdemanagement)
• Information und Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu den Themen des Qualitäts- und Risikomanagements
• Unterstützung von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen

• abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen, z. B. Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Qualifikation zum Qualitätsmanagementbeauftragten (w/m/d)
• Berufserfahrung im Qualitätsmanagement im Krankenhaus und/oder Gesundheitswesen
• eine Qualifikation im klinischen Risikomanagement ist wünschenswert, alternativ Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld
• hohes Maß an Organisationsfähigkeit und eine analytische, selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrungen in der Gesprächsführung und Prozessanalyse
• Konfliktfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit hinsichtlich sich ändernder Anforderungen im Qualitätsmanagement
• sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise im Umgang mit QM-Software (z. B. Intrafox®, HYDBWF®, EvaSys®)
  

• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung
• Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
• ein familienfreundliches Unternehmen: FaMi-Siegel-Träger 2025 – 2027
• flexible Arbeitszeiten und elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m.

Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation nach EG 9b oder EG 10 TVöD.

Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.