Das Traditionsunternehmen ROECKL steht für Authentizität, gelebte Handwerkstradition und Liebe zum Detail. Seit ihrer Gründung im Jahr 1839 gilt die Marke ROECKL als Synonym für feinste Handschuhe und Premium Accessoires. Wir vertreiben unsere Produkte über unsere eigenen Stores, online und an den internationalen Modehandel. Mit Engagement, Respekt vor Tradition, viel Neugier und Lust auf Innovation kreieren wir Lieblingsstücke in eigenen Manufakturen und bei langjährigen Produktionspartnern. Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) mit hoher Fach- und Sozialkompetenz, die die Werte und die Philosophie der Marke leben und den hohen Qualitätsanspruch von ROECKL sicherstellen.
In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie unser Design- und Produktmanagement-Team aktiv im Tagesgeschäft. Sie erhalten tiefere Einblicke in die Praxis und übernehmen gleichzeitig eigenverantwortlich spannende Projekte entlang des gesamten Produktentwicklungsprozesses.
- Kollektionsentwicklung: Unterstützung des gesamten Prozesses von der ersten Prototypenphase bis zur finalen Produktfreigabe.
- Design & Tech-Docs: Mitwirkung im kreativen Designprozess – von der Trendrecherche über die Designausarbeitung bis hin zur Erstellung detaillierter Tech-Docs.
- Produktunterlagen: Unterstützung bei der Aufbereitung und Erstellung von Verkaufsunterlagen sowie internen Produktinformationen.
- Muster-Management: Eigenständige Koordination, Verwaltung und Organisation von Fotomustern und der gesamten Musterkollektion.
- Daily Business: Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts sowie Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Produktmanagement.
- Ausbildung: Fortgeschrittenes Studium im Bereich Modedesign, Produktmanagement, Bekleidungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Skills & Tools: Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) und MS Office (Excel, PowerPoint).
- Persönlichkeit: Hohe Eigeninitiative, Flexibilität, ausgeprägte Kreativität sowie ein strukturiertes Organisationsgeschick.
- Soft Skills: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Leidenschaft für Mode, Trends und Lifestyle-Produkte.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamgeist: Ein kleines, engagiertes und leistungsstarkes Team mit einer offenen, familiären Unternehmenskultur.
- Gestaltungsspielraum: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung.
- Arbeitsatmosphäre: Eigenverantwortliches Arbeiten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Wachstum: Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung.