Als dynamisch wachsendes Pharma­unter­nehmen setzen wir uns für das wert­vollste Gut der Menschheit ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mit­arbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebens­qualität von Patient*innen zu ver­bessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Her­stellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharma­zeu­tischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheuma­to­logie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.

• Erar­beitung und Umsetzung von Standards (z. B. 6S, SMED, Kaizen, Gemba, A3-Problem­lösung)
• Weiter­entwicklung des Shopfloor Manage­ments und der KVP-Methodik
• Erstellung von Arbeitsplatz- und Prozess­analysen wie z. B. Wertstrom­analysen / -designs
• Nachhaltige Imple­mentierung von Systemen und Methoden zusammen mit den Mit­arbeitenden
• Entwicklung und Optimierung von internen Pro­zessen mithilfe von Lean-Management-Methoden unter QS- / GMP-Aspekten
• Ausarbeitung und Nach­verfolgung der Lean Roadmap für den Bereich Production Assembly & Packaging
• Verant­wortung für die Weiter­entwicklung des bestehenden BDE-Systems

• Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschul­studium mit wirtschaftlicher oder technischer Aus­richtung oder vergleich­bare abge­schlossene Aus­bildung
• Mehrjährige Berufs­erfahrung in Produktions- oder Logistik­bereichen industrieller Unter­nehmen
• Sehr gutes Know-how und nachhaltige Erfolge in der Umsetzung von Lean-Projekten; Lean-Six-Sigma-Aus­bildung bevorzugt
• Sicherer Umgang mit EDV; GMP-Kennt­nisse wünschens­wert
• Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Souveränes Auftreten und Moderations­kompetenz auf mehreren Organisations­ebenen
• Fähigkeit zur Koordi­nation komplexer Arbeits­abläufe sowie technisches Ver­ständnis

• Flexibel und eigen­verantwortlich – In vielen Unternehmens­bereichen können sich unsere Mit­arbeitenden ihre Arbeits­zeiten frei ein­teilen – und bis zu 60 % remote arbeiten.
• Erholung – 30 Urlaubs­tage im Jahr und Urlaubs­geld.
• Besondere Leistung verdient besondere Wert­schätzung – Bei medac sind alle Mit­arbeitenden am Unternehmens­erfolg beteiligt über erfolgs­basierte Prämien­zahlungen.
• Optimal vorgesorgt – Mit betrieb­licher Alters­vorsorge und vermögens­wirksamen Leistungen.
• Attraktive Zusatz­leistungen – Von Corporate Benefits über Unfall­versicherung bis hin zu externer Mitarbeitenden­beratung.
• Wir fördern indivi­duelle Ent­wicklung – Die medac Akademie bietet dafür ein viel­seitiges Weiter- und Fortbildungs­angebot inklusive Sprach­kurse und E-Learnings.
• Gesundes Essen aus regionaler Küche – In unseren Betriebs­restaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungs­reiche Auswahl an leckeren Gerichten.
• Mit der Bahn zur Arbeit – Kein Problem, wir bezu­schussen das Deutschland­ticket und er­möglichen Business­Bike Leasing für maximale Flexi­bilität.
• Fit und gesund – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sport­aktivitäten und Gesundheits­angeboten: von Betriebs­sport über Entspannungs­kurse bis zur mobilen Massage.