… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Hauptverantwortung für das Gewerk Kälte- und Klimatechnik
Personal- und Projektverantwortung
Planung & Steuerung von Um- und Ausbauprojekten
Planung und Organisation von Instandhaltungstätigkeiten
Sicherstellung und Einhaltung von Richtlinien und Normen
Kundenberatung und -pflege
Ihr Einsatzort befindet sich in Münster. Hier betreuen wir zwei hochsensible IT-Rechenzentren.
Weiterbildung zum Kältemeister, Staatl. gepr. Techniker inder Kältetechnik, Ingenieur im Bereich Klimasystemtechnik o.Ä.
Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung sowie Mitarbeiterführung
Sichere Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Normen
Service- und Dienstleistungsorientierung, sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
Freude am Umgang mit Menschen
Die nötige Flexibilität, um mehrere Aufgaben parallel zu steuern
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung
Eine attraktive Vergütung
Interessante Entwicklungsmöglichkeiten
Große Spielräume, um Ihre Projekte eigenverantwortlich steuern zu können
Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.