Ingenieurin (m/w/d) / Techniker (m/w/d) der Mess- und Regelungstechnik für Gebäudeautomation

Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzu­bringen – durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunfts­fähiges Bewirtschaften öffent­licher Gebäude.

Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuierlich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungs­orientiert und mit Offenheit für neue Wege.

Bereit, etwas zu bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.

• Planung und Durchführung von einfachen und komplexen Baumaß­nahmen einschließlich Leistungs­phasen 2 bis 9 der HOAI
• Ermittlung der Grundlagen und kompetente Beratung bei Leistungs­fragen
• Aufstellung der Finanz- und Ausführungsunterlagen sowie Durch­führung der Kosten­berechnung nach der DIN 276
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen inkl. anschließender Prüfung der Angebote
• Abstimmung mit weiteren Projektbeteiligten sowie regel­mäßige Teil­nahme an Bau­besprech­ungen
• Steuerung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger in der Aus­führung bis zur Abnahme

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro­technik
• Alternativ: abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fach­richtung mit mehr­jähriger einschlägiger Erfahrung im o. g. Aufgabe­spektrum
• Erfahrung in der Projektsteuerung, insbesondere von Kosten, Terminen und Quali­täten
• Ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammen­hänge sowie idealer­weise Kennt­nisse in Planung nach HOAI
• Kenntnisse der HBGA sind wünschenswert
• Sie zeigen stets Bereitschaft zur Zusammenarbeit und tragen aktiv zu gemeinsamen Lösungen bei
• Sie reagieren flexibel auf wechselnde Anforderungen und bewahren dabei stets die Übersicht
• Komplexe Sachverhalte erklären Sie verständlich und adressaten­gerecht
• Führerschein der Klasse 3 und die Bereitschaft zu Dienst­fahrten inner­halb Schleswig-Holsteins
• Erfolgreiches Bestehen der Sicherheits­über­prüfung nach § 15 Abs. 2 VSA SH innerhalb der Probe­zeit

• Flexibles Arbeiten – Sie arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unter­schied­lichsten Teilzeitmodellen. Dabei können Sie flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr arbeiten.
• Fort- und Weiterbildung – Sie erhalten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Gesundheit – Sie profitieren von zahlreichen Gesundheitsangeboten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Zudem sind wir Vertragspartner von Epassi.
• Gleitzeit – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel in Abstimmung mit den jeweiligen Bereichen und können so Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
• Kinderbetreuung – Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Angebote zur Kinderbetreuung und tragen so zu einer verlässlichen Betreuungssituation bei.
• Mobiles Arbeiten – Für eine gute Work-Life-Balance können Sie flexibel zwischen Zuhause, Büro und Ihrem Lieblingsort wechseln.
• Mobilität – Sie erhalten ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket. Oder pendeln Sie mit einem Fahrradleasing zur Arbeit.
• Tarifvertrag mit Sonderzahlung – Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns wichtig. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung im Rahmen der gesetz­lichen Bestimmungen bevor­zugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwerbe­hinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.