Bauingenieur (m/w/d) für die Planung im Hochbau – München oder Stuttgart

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Bauingenieur (m/w/d) für die Planung im Hochbau – München oder Stuttgart

Sie bringen Konstruktionen zum Leben und sorgen dafür, dass aus Ideen funktionale, wirtschaftliche und hochwertige Gebäude entstehen. Dabei arbeiten Sie integrativ im GOLDBECK-System und sind ein wichtiger Teil des Planungsteams:

• Erstellung der Ausführungs-, Detail- und Werkstattplanung für Tragwerk und Gebäudehülle zur schlüsselfertigen Realisierung unserer Hochbauprojekte
• Entwicklung von Leitdetails und Übersichtsplänen als Grundlage für die Konstruktion von Stahl-, Beton-, Feinblech- und Aluminiumbauteilen
• Anfertigung von Verlegeplänen und Einzelteilzeichnungen für Metallfassaden sowie Wand- und Dachkonstruktionen
• Erstellung von Stücklisten für Ausschreibung, Produktion und Montage
• Modell- und datenbankorientierte Planung mit REVIT und zugehörigen Applikationen
• Umsetzung der Planung gemäß der GOLDBECK-BIM-Strategie

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen
• Idealerweise praktische Erfahrung in der Planung von Industrie- und Gewerbeimmobilien
• Kenntnisse in BIM-Planungsmethoden sowie im Umgang mit ERP-Systemen von Vorteil
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Interesse an konstruktiven Fragestellungen und interdisziplinären Lösungen im Hochbau
• Selbstständige, strukturierte sowie projekt- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Engagement, Kommunikationsstärke und ausgeprägter Teamgeist

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.