OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 10 Millionen Artikeln von über 7.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.

Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.

Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.

Mit viel Eigeninitiative und -motivation arbeitest du dich in neue Technologien ein und hast Spaß, diese an ihre Grenzen zu führen. Du hast Lust mit uns das datengetriebene Geschäft von Morgen zu entwickeln? Willkommen in der Otto Group data.works!

Zu unseren Aufgaben gehört die Integration von Millionen täglicher Clickstream-Events und Backend-Daten aus über 100 E-Commerce Shops der Otto Group sowie Design und Betrieb von effizienten Data Pipelines. Für die Sicherheit der vereinnahmten Daten ist das Team "Cloud Services and Governance" verantwortlich. Diese kann mit einer Inhouse entwickelten Security Monitoring Lösung kritische Schwachstellen in einer Multi-Cloud Infrastruktur (GCP, AWS, GitHub) echtzeitnah identifizieren.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Unsere Teams entscheiden gemeinsam mit ihrer Führungskraft, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten (remote) und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist.

Tech-Stack:

• Golang, SQL (PostgreSQL), Google Cloud Plattform, Vue & Typescript, Terraform, Kubernetes, GitHub
• Es gibt für ein Problem noch keine passende Technologie? Dann entwickeln wir sie einfach selber!

• Wir wollen die Nutzbarkeit und den Impact unserer Datenplattform für real-time- und batch-Verarbeitung im Konzern maßgeblich steigern – mit deiner Unterstützung!
• Entwicklung und Verbesserung von Software-Systemen mit besonderem Fokus auf data-driven Backend-Anwendungen, unter Verwendung moderner Technologien wie Golang und cloud-nativen Datenbanken liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich.
• Nicht zuletzt erhältst du einen tiefen Einblick in das Tagesgeschäft des Bereichs Business Intelligence und die Umsetzung von Big Data Strategien in einem großen Konzern.

Must-have:

• Du verfügst über umfangreiche Fachkenntnisse in der in Programmierung mit Golang, JavaScript/TypeScript oder Python.
• Du hast Erfahrungen in SQL mit relationalen Datenbanken gemacht z. B. PostgeSQL, MySQL, oder SQLite.
• Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Physik oder ein vergleichbares Fach mit hohem IT-Bezug absolviert.
• Du besitzt hervorragende konzeptionelle Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und hast viel Freude an der Arbeit im Team.
• Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem Studium mit Schwerpunkt Informatik und kannst uns ab dem 15.05.2024 mindestens 1 Jahr für 15-20 Stunden die Woche unterstützen.
• Sprachniveau: Deutsch B2 (Selbstständige Sprachverwendung) und Englisch B2 (Selbstständige Sprachverwendung)

Nice-to-have:

• Du hast erste Erfahrungen mit Public Cloud Plattformen wie GCP, AWS oder Azure.
• Du kennst verschiedene Technologien im Bereich BigData wie BigQuery, Redshift, Hadoop, Spark und mehr.
• Du bringst schon Erfahrung in Git bzw. GitHub mit.

• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
• Vergütung & Zusatzangebote
  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Kultur & Zusammenarbeit
  Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
• Mobilität
  Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!