Teamleiter im Bereich Strategischer Einkauf Mechanik (m/w/d)
Location | Lindenberg, Germany |
Date Posted | April 17, 2024 |
Beschreibung
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
Teamleiter im Bereich Strategischer Einkauf Mechanik (m/w/d)
Job-ID 71911
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
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Fachliche und disziplinarische Führung eines Einkaufsteams
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Analyse von Beschaffungsmärkten
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Planung und Steuerung von Maßnahmen zur Umsetzung der Firmen- und Beschaffungsstrategien
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Bewertung von Lieferanten hinsichtlich Lieferfähigkeit, Preis, Qualität und Zuverlässigkeit
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Sicherstellung der Lieferantenintegration in die Projektabläufe
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Verhandelung und Abschluss von Verträgen nach Zielvorgaben
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Durchführen von Preis- und Wertanalysen
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Koordination der Lieferantenentwicklungsprozesse
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation
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Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und der Lieferantenentwicklung
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Technisches Know How
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Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wünschenswert
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnissse
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Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
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Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke
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Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
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Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
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Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
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Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
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Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
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Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
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Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
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Betriebliches Gesundheitsmanagement