Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller. Teamleiter Elektrotechnik / SPS-Programmierung (m/w/d) Job ID: 118166 Standort: Vilsbiburg, DE, 84137 Anstellungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung (inkl. Coaching und Weiterentwicklung) von ca. 10 Mitarbeitenden am Standort Vilsbiburg Durchführung der Personal- und Einsatzplanung in Abstimmung mit den Projektleitern Optimierung und Weiterentwicklung teaminterner fachlicher sowie organisatorischer Prozesse Weiterentwicklung und Sicherstellung der Einhaltung von relevanten Qualitätsstandards, Normen und Gesetzen (z.B. Anlagensicherheit, Produktqualität, Anlagenperformance) Abwicklung von Softwareprojekten mit Schwerpunkt SPS und Robotik sowie Teilnahme an Entwicklungstätigkeiten z.B. Einsatz kollaborativer Roboter Aktive Unterstützung des Teams sowie Mitwirkung bei Tätigkeiten im Bereich Schaltschrankbau und Verkabelung Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik aus dem Bereich Maschinen- und Anlagenbau Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Siemens S7, WinCC , TIA Portal sowie Kenntnisse im Bereich Roboterprogrammierung / Robotersteuerungen Erfahrung in der Projektkostenkalkulation von komplexen hochautomatisierten Anlagen im Sondermaschinenbau Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit der Fähigkeit Teams zu gestalten sowie gleichermaßen zu fördern und zu fordern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen Hohe Eigenmotivation sowie selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit Wir bieten Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 75.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern DRÄXLMAIER-Bike - Wir bieten die Möglichkeit, ihr favorisiertes, persönliches D-BIKE bequem und günstig über die JobRad GmbH zu beziehen Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Johanna Häusler Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg T: ​+498741472169​ Jetzt bewerben »

Fachliche und disziplinarische Führung (inkl. Coaching und Weiterentwicklung) von ca. 10 Mitarbeitenden am Standort Vilsbiburg Durchführung der Personal- und Einsatzplanung in Abstimmung mit den Projektleitern Optimierung und Weiterentwicklung teaminterner fachlicher sowie organisatorischer Prozesse Weiterentwicklung und Sicherstellung der Einhaltung von relevanten Qualitätsstandards, Normen und Gesetzen (z.B. Anlagensicherheit, Produktqualität, Anlagenperformance) Abwicklung von Softwareprojekten mit Schwerpunkt SPS und Robotik sowie Teilnahme an Entwicklungstätigkeiten z.B. Einsatz kollaborativer Roboter Aktive Unterstützung des Teams sowie Mitwirkung bei Tätigkeiten im Bereich Schaltschrankbau und Verkabelung

Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik aus dem Bereich Maschinen- und Anlagenbau Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Siemens S7, WinCC, TIA Portal sowie Kenntnisse im Bereich Roboterprogrammierung / Robotersteuerungen Erfahrung in der Projektkostenkalkulation von komplexen hochautomatisierten Anlagen im Sondermaschinenbau Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit der Fähigkeit Teams zu gestalten sowie gleichermaßen zu fördern und zu fordern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen Hohe Eigenmotivation sowie selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit