Servicemonteur (m/w/d) im Bereich Autoglas

unter Freudenberger Autoglas GmbH
Location Kerpen , Düsseldorf, Germany
Date Posted April 23, 2024

Beschreibung

Durch die langjährige Erfahrung und die Zugehörigkeit zur Marke Saint-Gobain Sekurit gehört Freudenberger Autoglas zur ersten Adresse in München, Kerpen, Düsseldorf und Aachen, wenn es um die fachgerechte Verglasung von Fahrzeugen geht.

Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 170.000 Mitarbeiter*innen in über 70 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.


Für unser Team an verschiedenen Standorten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicemonteur (m/w/d) im Bereich Autoglas.



Ihre Aufgaben

  • Reparatur und Austausch von Windschutz-, Heck-, und Seitenscheiben an Kfz, Lkw und Bussen sämtlicher Marken, auch vor Ort beim Kunden
  • Fahrzeugdiagose und Kalibrierung von Fahrzeugassistenzsystemen nach erfolgtem Scheibenaustausch
  • Bei Bedarf Kundenberatung hinsichtlich durchzuführender Reparaturen bzw. Montagen


Ihr Profil

  • Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich, beispielsweise als Kfz-Mechaniker oder als Karosseriebauer, oder eine sonstige relevante Ausbildung
  • Nach Möglichkeit erste Erfahrung in der Verglasung von Fahrzeugen - ein Quereinstieg ist aber auch möglich
  • Handwerkliches Geschick und eine selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Einen Führerschein der Klassen B, C1
  • Bereitschaft zur Durchführung von Montagen und zur Erbringung von Serviceleistungen in der Region

  • Vielseitigkeit - Ein interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Betätigungsfeld bei einem mittelständischen Traditionsunternehmen im Konzernverbund
  • Gesundheit und Sicherheit - Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz haben oberste Priorität, Betriebsarzt und Beratungshotline für Mitarbeitende (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
  • Weiterentwicklung und Perspektiven - Intensive Einarbeitung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Teamarbeit - Ein dynamisches und innovatives Umfeld sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Benefits - Betriebliche Altersvorsorge, Aktienprogramm für Beschäftigte, Risikoabsicherung, Leasingmodell für Fahrrad oder e-Bike über Jobrad, Mitarbeiterangebote/Corporate Benefits, moderne Ausstattung
  • Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
  • Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME"

Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren

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