Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Rund 500 Mitarbeiter:innen arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Mit einer Solvenzquote von über 400 Prozent gehören wir zu den finanzstärksten und sichersten Lebensversicherungsunternehmen Deutschlands.

Wir in der Abteilung Vertriebsmanagement und -entwicklung sind die Schnittstelle zwischen dem Fachbereich Vertrieb und der IT. Wir verantworten die Systeme zur Verwaltung unserer Geschäftspartner:innen und zur Abwicklung der Provisonen. Das Team setzt sich zusammen aus Business Analyst:innen und Product Ownern, die Schnittstellen zu fast allen Abteilungen im Haus haben.

Als Unterstützung für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau dich als Requirements Engineer mit dem Schwerpunkt Vertriebssysteme (m/w/d) an unserem Münchner Hauptstandort.

• Du bist Teil eines crossfunktionalen, agilen Teams der Anwendungsentwicklung
• Für die Verwaltung und Vergütung von Geschäftspartner:innen erstellst du fachliche Vorgaben
• Automatisiert ausführbare Akzeptanzkriterien sind unsere zentralen Hilfsmittel und werden von dir durch neue Abnahmetests erweitert und gepflegt
• Zur Optimierung der Abläufe und Einführung von neuen Prozessen und Funktionalitäten im Bereich Zentralvertrieb arbeitest du an hausweiten Projekten mit
• Du unterstützt die fachliche Weiterentwicklung und das Anforderungsmanagement für die oben genannten Systeme im Vertriebsressort

• Du warst bereits Teil eines agilen Teams in der Softwareentwicklung und hast ein abgeschlossenes Studium oder entsprechende Berufserfahrung.
• Im Bereich Requirements Engineering und Softwaretests hast du bereits Erfahrung.
• Du besitzt eine hohe Affinität für Zahlen und hast Interesse am Nachvollziehen von komplexen Sachverhalten.
• Um sich Kenntnisse zu neuen Tools und IT-Systemen aneignen zu können bringst du Engagement mit.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Vertriebsprozessen in der Finanzdienstleistungsbranche gesammelt.

• Vergütung: Unbefristeter Vertrag mit 13,6 Gehältern inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichen Erhöhungen sowie der Möglichkeit für Sonderzahlungen
• Flexibilität: Stimme dich mit deinem Team ab und arbeite dann, wenn du am produktivsten bist - durch unsere flexible Arbeitszeit mit Zeiterfassung, Homeoffice und Teilzeit-Option
• Familie und Beruf: Erholung muss sein - mit 30 Urlaubstagen sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester sowie einer Online-Plattform mit Beratungsangeboten zu Kind, Pflege, Altersvorsorge u.v.m.
• Vorsorgelösungen: Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir für deine Zukunft vor
• Weiterbildungen & Coaching: Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig, deswegen hast du Anspruch auf mind. 2 Fortbildungstage pro Jahr
• Essenszuschuss: Mit unserem digitalen Essensgeld von bis zu 4€ pro Tag ist es egal, ob du dein Essen beim Bäcker, im Supermarkt, beim Lieferservice oder im Restaurant kaufst
• Mobilität: Für den Weg zu uns - ob Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV von bis zu 45€ oder dein neues Jobrad
• Miteinander, mitgedacht und mitgestalten: Deine Ideen sind uns wichtig und Casual Dresscode, flache Hierarchien, ein „Du“ bis zum Vorstand gehören zum Alltag der LV 1871