Mitarbeiter/-in Verfahrensmechaniker/-in Kunststofftechnik in der Schichtführung (m/w/d)
Location | Dornburg-Camburg, Germany |
Date Posted | Mai 1, 2024 |
Beschreibung
Die Dornburger Kunststoff-Technik GmbH ist Partner und Lieferant für Spritzguss-Kunststoffartikel im Bereich Automobilbau, Elektrotechnik, Lebensmittel- und Weisswarenindustrie sowie Landmaschinenbau. In enger Zusammenarbeit mit dem Kunden werden Neuentwicklungen und Produktideen zur Serienreife geführt, einschliesslich erforderlicher Montagen und Produktionseinrichtungen.
Für unsere Produktion suchen wir ab sofort eine(n):
Mitarbeiter/-in Verfahrensmechaniker/-in Kunststofftechnik in der Schichtführung (m/w/d)
Besetzung: ab sofort
- Überwachung und Sicherstellung einer fehlerfreien Produktion
- Arbeitseinteilung der Produktionsmitarbeiter
- Schichtübernahme und -übergabe
- Anfahren und Abfahren von Spritzgussmaschinen entsprechend Produktionsplan
- Übernahme der produktionsbereiten Spritzgussmaschinen in die Serienfertigung entsprechend Fertigungsauftrag
- Durchführung von Material- und Farbwechseln
- Erkennen und Behebung von Spritzfehlern und Optimierung von Prozessen im Serienbetrieb
- Führen von Schicht- und QS-Dokumentationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung (Verfahrensmechaniker für Kunststoff-/Kautschuktechnik oder vergleichbare Qualifikation)
- Gern Berufserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen in einer vergleichbaren Position in der Produktion, jedoch nicht zwingend Voraussetzung
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb Kontakt: Dr. Burkhard Jahn 036427/2152-12 Dornburger KunststoffTechnik GmbH In der Oberaue 07774 Dornburg-Camburg www.dornburger.de
- Gültiger Gabelstaplerschein von Vorteil
- Zuverlässigkeit und Loyalität, Qualitätsbewusstsein und Einsatzwille
- Vorausschauendes und qualitätsorientiertes, strukturiertes, sicheres sowie sauberes Arbeiten
- Technisches Interesse und Wissen
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich
- Arbeit in einem etablierten und gesund wachsenden, mittelständischen Unternehmen
- Personalverantwortung
- Sorgfältige Einarbeitung
- Selbstständiges Arbeiten
- Einbringen von Ideen und Lösungen ausdrücklich erwünscht
- Abwechslungsreiche Arbeit
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Leistungsgerechte Entlohnung mit Leistungsprämie
- Freizeitausgleich
- Zusatzleistungen und betriebliche Unterstützung der Altersvorsorge