Die BRUDER Spielwaren GmbH + Co. KG ist ein dynamisches Unternehmen mit weltweiten Exportaktivitäten in über 70 Länder. Als einer der führenden Hersteller von modellmäßigen Spielfahrzeugen und Zubehör aus Kunststoff im Maßstab 1:16 suchen wir am Unternehmensstandort in Fürth-Burgfarrnbach mit ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für unsere innovative Abteilung Entwicklung und Konstruktion im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Konstrukteur (m/w/d) Kunststoffteile

• Sie konstruieren vorentwickelte Produktneuheiten mit Hilfe von 3D / CAD Programmen unter fertigungstechnischen Gesichtspunkten
• Sie validieren und optimieren Konstruktionen durch Füllstudien
• Sie erstellen Formspezifikationen, konstruieren ggf. Spritzgusswerkzeuge für den Formenbau und sind hinsichtlich externer Formkonstruktionen freigabebefugt
• Sie beurteilen Erstmuster der Kunststoffteile, erarbeiten Verbesserungsmöglichkeiten und nehmen notwendige Konstruktionsänderungen vor
• Sie unterstützen im Vorfeld die Produktentwickler bei formtechnischen Problemstellungen mit Alternativlösungen bis hin zu alternativen Fertigungsverfahren

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise als Technischer Zeichner (m/w/d), Produktdesigner (m/w/d), Formenbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von Spritzgussteilen und -werkzeugen ist wünschenswert
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen 3D / CAD – Programm, bevorzugt Creo
• Sie sind kreativ, haben Freude an technischen Herausforderungen und besitzen ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Ihre Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus

• Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Sozialleistungen sowie zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeit-Modell
• Umfassende Einarbeitung in eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
• 30 Tage Urlaub
• Firmenkantine mit abwechslungsreichen, bezuschussten Menüs
• Attraktive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter
• Firmenparkplatz, aber auch ideale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – z.B. Bushaltestelle direkt vor der Türe
• Zuschuss zur Kinder-Ferienbetreuung