Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 5.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 59 internationalen Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE"
Als Junior Tragwerksplaner:in mit einem Auge für Nachhaltigkeit und Kundenberatung sind Sie bei uns genau richtig. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Team zu arbeiten und anspruchsvolle Projekte zu realisieren. Wenn Sie motiviert sind innovative Lösungen zu finden und sich fortgehend weiterzubilden, dann kommen Sie zu uns!
Wir suchen Sie zum weiteren Ausbau unseres Teams Integrated Design in München, Stuttgart, Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Dresden oder Berlin. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Standortpräferenz an.

Ihre Aufgaben im Einzelnen

• Statisch konstruktive Bearbeitung von abwechslungsreichen Hochbauprojekten
• Erstellen von technischen Zeichnungen und Modellen
• Koordination mit Architekten, Bauherren und ausführenden Firmen
• Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Freiraum für Eigeninitiative
• Interne und externe Weiterbildung, auch über das eigene Fachgebiet hinaus
• Arbeiten in einer offenen, interdisziplinären Teamstruktur

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Master) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung, gerne auch in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Interesse am Tragwerksentwurf und Realisierung anspruchsvoller Tragkonstruktionen
• Lösungsorientiertes Handeln und gute Kommunikationsfähigkeit
• Motivation, sich in einem dynamischen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln

• Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Flexible und familienfreundliche Teilzeitmodelle und Kinderbetreuungszuschuss
• Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss
• Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
• Zugang zum Corporate-Benefits-Portal mit Rabatten für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents
• Mitarbeiterempfehlungs-Programm mit attraktiver Prämienregelung, Networking-Events, Teamworkshops