PVL steht seit über 50 Jahren für die Entwick­lung, Produktion und weltweite Vermarktung von Zünd­anlagen, Zünd­spulen und Hochvolt­elektronik. 1970 in Cadolzburg gegründet beschäftigen wir heute ca. 50 Mitarbeiter an diesem Stand­ort. Weltweit gehören wir, zu­sammen mit Tillotson (Irland) zur amerika­nischen T/CCI – Group mit insgesamt 500 Beschäftigten.

• Unternehmensbereich: Entwicklung, Test
• Befristung: Unbefristet
• Arbeitsort: Cadolzburg
• Beschäftigungsart: Vollzeit

• Als Experte im Bereich Zündungs- und Hoch­volttechnik begleiten Sie den Entwicklungs­prozess neuer Produkte sowie von Produkt­verbesserungen und verantworten die Über­führung der Entwicklungsergebnisse in Produktions­prozesse sowie deren Vorgaben
• Indem Sie Ihr Knowhow in das Design und in den Design Transfer einfließen lassen, gewährleisten Sie ein produktions­gerechtes Design
• Sie konzipieren und entwickeln neue Produkte für Verbrennungs­motoren aus Motorsport und Freizeit
• Fertigungsprozesse für Hoch­spannungs­technik, wie Kabel­systeme für Elektro­fahrzeuge und elektrisch betriebene Klima­kompressoren werden von Ihnen firmenübergreifend etabliert
• Daneben verantworten Sie die Modifikation, Wartung und Instand­haltung bestehender Produktions- und Test­systeme in der Produktion

• Neben einem abgeschlossenen Ingenieur­studium, vorzugsweise Elektrotechnik, oder einer vergleich­baren technischen Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, bringen Sie ein Systemver­ständnis für Zünd­anlagen und Hochvolt­produkte mit
• Durch Ihre mehrjährige Berufs­erfahrung in der Entwicklung oder im operativen Bereich der Hochspannungs- und Zündungs­technik, gehen Sie komplexe Fragestellungen analytisch an
• Die Erstellung der erforderlichen Dokumentation fällt Ihnen aufgrund guter Deutsch- und Englischkenntnisse leicht

• Sorgfältige Einarbeitung in einem motivierten Team
• Interessante, abwechslungs­reiche Aufgaben mit Gestaltungs­spielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Unbefristete Vollzeitanstellung mit leistungs­gerechter Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Raum für Ihre Ideen und Verbesserungs­vorschläge
• Parkplätze auf dem Firmengelände
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Persönlicher E-Scooter zur Anbindung an den Nahverkehr (Bahnhof Cadolzburg)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gleitzeitregelung | Sonderurlaub für besondere Ereignisse