Kurtz Ersa ist ein Maschinenbauer für die produzierende Industrie in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition. Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie mit 1.500 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.

In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation und Moulding Machines werden Maschinen, Anlagen und Werkzeuge gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit 14 Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern.

Kurtz GmbH & Co. KG | Moulding Machines | 97892 Kreuzwertheim

Zur Verstärkung unserer Elektrotechnik- und Softwareentwicklung suchen wir ab sofort einen

Elektrokonstrukteur (m/w/d)
Kennziffer: 2411

• Das Erstellen und Konstruieren der elektrischen Schaltpläne für Neumaschinen und geplante Umbauten unter Berücksichtigung von Kundenvorgaben und gültigen Normen gehört zu Ihren Aufgaben
• Sie erstellen und pflegen Stücklisten sowie Artikeldatenbanken in EPLAN P8
• Die Auslegung und Dimensionierung von elektronischen Komponenten fallen in Ihren Tätigkeitsbereich
• Sie pflegen Daten der elektrischen Komponenten und setzen Aufträge um über SAP

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbar
• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im o.g. Bereich und konnten bereits Erfahrung im Schaltschrankbau und der Maschineninstallation, gemäß den aktuell geltenden Normen
• Der Umgang mit EPLAN P8 sowie mit MS Office stellt für Sie kein Problem dar
• Sie haben Erfahrung mit der Validierungssoftware Sistema, zur sicherheitsgerechten Auslegung der Sicherheitssteuerung nach EN13849
• Sie sind teamfähig, flexibel und besitzen eine hohe Eigeninitiative
• Kenntnisse mit SAP ERP oder S/4 HANA runden Ihr Profil ab

• Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
• Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
• Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B. Mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschieden Kooperationspartnern
• Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert