Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Sie haben Benzin im Blut, beherrschen moderne Fahrzeugtechnik aus dem Effeff und suchen eine anspruchsvolle Facharbeiteraufgabe abseits des typischen Werkstattalltags? Wir fungieren als Ihr persönlicher Türöffner! Im Rahmen der klassischen Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Partner – einen führenden Qualitätssicherungs- und Technikdienstleister der Automobilindustrie am Standort Ahlhorn – ab sofort engagierte Kfz-Mechatroniker. Ganz gleich, ob Sie Ihre Ausbildung frisch abgeschlossen haben oder bereits mehrjährige Erfahrung als Kfz-Mechaniker, Automechaniker oder Servicetechniker mitbringen – bei uns übernehmen Sie den fachgerechten Motor- und Getriebewechsel an fabrikneuen Fahrzeugen. Sichern Sie sich einen fairen Tariflohn nach Entgeltgruppe 4 (EG 4) mit starken Schichtzulagen und bewerben Sie sich noch heute!

Fachgerechter und präziser Aus- und Einbau von Motoren, Getrieben und Antriebssträngen an Neufahrzeugen

Selbstständiges Abarbeiten von Werkstatt- und Umrüstaufträgen nach verbindlichen Herstellervorgaben

Sichere Fahrzeugbewegungen und Rangierfahrten der Neufahrzeuge auf dem Werksgelände

Sorgfältige Sicht- und Funktionsprüfungen nach dem Komponentenwechsel

Lückenlose Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im internen Werkstattsystem

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder in einem vergleichbaren automobilen Handwerksberuf
• Gültiger Führerschein der Klasse B (bzw. Klasse 3) zum Bewegen der Fahrzeuge auf dem Betriebsgelände
• Bereitschaft zur Arbeit im rollierenden 3-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
• Idealerweise eine Zusatzqualifikation für Hochvoltsysteme (HV-Schein) – jedoch keine zwingende Bedingung
• Zuverlässigkeit, handwerkliche Präzision, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgeist

• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) in der Entgeltgruppe 4 (EG 4)
• Spürbares Plus auf dem Gehaltskonto durch attraktive Schicht- und Nachtzuschläge
• Unser Türöffner-Vorteil: Krisensicherer Arbeitsplatz mit echten Chancen auf eine spätere Festübernahme
• Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr zum Auftanken
• Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung
• Prämie von 250 € brutto für jeden Kollegen, den Sie erfolgreich zu uns bringen ("Mitarbeiter werben Mitarbeiter")
• Volle Mitbestimmung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
• Bequeme Verwaltung von Urlaubsanträgen und Lohnabrechnungen mobil über die Randstad App