Prozessmanager / Qualitätsmanager (m/w/d) für Logistikprozesse

Als BLG Industrielogistik GmbH & Co. KG sind wir Teil von BLG LOGISTICS und unterstützen unsere Kunden bei der Lagerung, Verwaltung und Auslieferung ihrer Bauteile – z. B. bei Scheinwerfern, Batterien oder Komponenten von Gasturbinen.

Unsere Vision: Als der hanseatische Logistikarchitekt schaffen wir nachhaltige Exzellenz. Mit Know-how, Innovationskraft und Leidenschaft entwickeln und realisieren wir individuelle Logistiklösungen. Bei BLG LOGISTICS investieren wir in unsere Mitarbeitenden und erzielen miteinander Erfolge.

Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Technologiekonzern, übernehmen wir am neuen BLG-Standort in Kleinostheim die Inbound- und Transportlogistik rund um die Produktion von Mittelspannungsschaltanlagen. Vom Wareneingang über die Qualitätsprüfung, Lagerung und Kommissionierung bis hin zur bedarfsgerechten Versorgung der Werke im Raum Frankfurt sorgen wir für reibungslose Abläufe. Seien Sie von Anfang an beim Aufbau und Start dieses zukunftsweisenden Projekts dabei!

Gestalten Sie unser Wachstum mit. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams am Standort Kleinostheim (bei Frankfurt/Main) als Prozess- und Qualitätsmanager (m/w/d) – unbefristet in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche.

Als Prozess- und Qualitätsmanager (m/w/d) gestalten Sie den Aufbau unseres neuen Standorts aktiv mit und übernehmen dabei eine zentrale Rolle. Gemeinsam mit allen Beteiligten schaffen Sie die Voraussetzungen für einen erfolgreichen Standortstart und sorgen für klare, effiziente und nachhaltige Abläufe.

• Prozessgestaltung: Sie entwickeln und definieren operative und administrative Prozesse für den neuen Standort und überführen diese in den operativen Betrieb.
• Qualitätsmanagement: Sie etablieren Qualitätsprozesse, setzen dabei die Standards und Methoden unseres Produktions- und Qualitätsmanagementsystems nachhaltig im Tagesgeschäft um und steuern bei Abweichungen mit den beteiligten Bereichen gegen. QM-Audits bereiten Sie vor, begleiten deren Durchführung und verfolgen die daraus resultierenden Maßnahmen nach.
• Hochlauf & Optimierung: Sie begleiten den operativen Hochlauf, identifizieren frühzeitig Abweichungen und Verbesserungspotenziale und treiben geeignete Maßnahmen zur nachhaltigen Prozessoptimierung voran.
• Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Operations, Qualitätsmanagement, IT und unserem Kunden. Für eine reibungslose Verzahnung stellen Sie sicher, dass alle Prozesse klar im Lagerverwaltungssystem abgebildet sind.
• Reporting & Analyse: Sie entwickeln relevante Kennzahlen und Berichtsstrukturen, analysieren Prozess- und Qualitätsdaten und schaffen so Transparenz über Leistung, Qualität und Prozessstabilität.

Sie möchten nicht nur bestehende Prozesse optimieren, sondern Strukturen von Anfang an mitgestalten? Dann sind Sie als Prozessmanager (m/w/d) beim Aufbau unseres neuen Standorts genau richtig. Sie verbinden ein konzeptionelles Mindset mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und haben den Ehrgeiz, aus unterschiedlichen Anforderungen tragfähige Prozesse, Standards und Strukturen zu entwickeln. Weiterhin bringen Sie folgende Skills mit:

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Betriebswirtschaft oder Logistik, oder sind vergleichbar qualifiziert.
• Praxis: Sie sind erfahren in der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung logistischer Prozesse – idealerweise im Rahmen eines Standortaufbaus, Projektgeschäfts oder operativen Hochlaufs. Dabei konnten Sie eigenständig praxisnahe Lösungen entwickeln, neue Ideen einbringen und diese gemeinsam mit operativen Teams erfolgreich umsetzen.
• Know-how: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement bzw. in der Prozessgestaltung und -modellierung sowie in Methoden wie Lean Management, REFA oder MTM.
• Analysestärke & Kommunikation: Sie erfassen komplexe Zusammenhänge schnell, leiten daraus praktikable Lösungen ab und können neue Prozesse und Anforderungen verständlich an Mitarbeitende, Führungskräfte und Kunden vermitteln.
• Projektmanagement: Sie sind es gewohnt, unterschiedliche Stakeholder zu koordinieren. Auch in einer dynamischen Aufbau- und Hochlaufphase behalten Sie Termine, Prioritäten und Abhängigkeiten im Blick. Gelegentliche Dienstreisen gehören für Sie selbstverständlich dazu.

Zielstrebig. Voranschreitend. Gestaltend. Erleben Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld. Mit Ihrer Performance sichern Sie sich:

• Vergütung: Rechnen Sie mit einem außertariflichen Gehalt und leistungsbezogenen Tantiemen.
• Weiterentwicklung: Profitieren Sie von gezielten Fortbildungen, Coachings und Management-Trainings etc. – wir fördern Sie individuell.
• Vertrauen: Finden Sie bei uns kurze Wege, viel Eigenverantwortung und sichtbare Wirkung, dort wo sie zählt.
• Fitness-Faktor: Trainieren Sie kostengünstig in einem von vielen Wellpass-Studios oder nutzen Sie unser Angebot zum (E-)Bike-Leasing.
• Employee Assistance Program: Lassen Sie sich jederzeit zu mentaler Gesundheit, Beruf, Familie, Pflege u.v.m. kostenlos und vertraulich coachen.