Werkstattmitarbeiter als Kfz- / Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

Die HVG Grünflächenmanagement GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Grünflächenmanager in NRW. Für den Bereich Werkstatt in Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Mitarbeiter Werkstatt (m/w/d).

Werkstattmitarbeiter als Kfz- / Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

• Verantwortung für die Instandhaltung, Wartung, Prüfung und Reparatur des gesamten technischen Fuhr- und Maschinenparks der Unternehmensgruppe
• Wartung, Inspektion und Reparatur von Kleinmaschinen (z. B. Motorsägen, Freischneider, Heckenscheren, Laubbläser)
• Wartung, Instandsetzung und Pflege von Großmaschinen und Arbeitsgeräten der Grünflächenpflege
• Durchführung von Sicherheitsprüfungen sowie Funktions- und Zustandskontrollen gemäß den geltenden Vorschriften
• Wartung, Reparatur und Instandhaltung von PKW, Transportern, Anhängern und LKW
• Diagnose und Behebung technischer und mechanischer Störungen
• Vorbereitung und Begleitung von Hauptuntersuchungen (HU), Sicherheitsprüfungen und weiteren gesetzlichen Prüfungen
• Montage und Nachrüstung von technischen Komponenten und Ausstattungen
• Dokumentation von Wartungs-, Reparatur- und Prüfarbeiten
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Verkehrssicherheit des gesamten Fuhrparks und Maschinenbestandes
• Unterstützung bei der Beschaffung und technischen Bewertung von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kfz-, Nutzfahrzeug-, Land- und Baumaschinen- oder vergleichbarer Technik
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Unfallverhütungsvorschriften wünschenswert
• Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse BE, C/CE, T von Vorteil

• Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
• Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft
• Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche, Freizeitausgleich für Zeitguthaben
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
• Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
• Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen und Kinderferienbetreuung
• Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
• Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, eigene Kantine sowie kostenlose Parkplätze