Mitarbeiter*in (m/w/d) für Haustechnik und Gebäudemanagement

ab 01.01.2027

Das Team der Gebäudetechnik fungiert als kompetenter und serviceorientierter Ansprechpartner für alle Belange des Gebäudemanagements und der Gebäudeinstandhaltung innerhalb der KTE. In enger Zusammenarbeit mit der Dezentralen Instandhaltung und den Betrieben sorgt die Abteilung unter anderem für die Ausstattung der Büroarbeitsplätze und die Bewirtschaftung der allgemeinen Verkehrs- und Nutzflächen.

• Sie erstellen Einrichtungs- und Nutzungskonzepte für die Belegung und Ausstattung unserer Büroarbeitsplätze und Aufenthaltsräume.
• Sie organisieren betriebsinterne Umzüge sowie Neueinrichtungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und pflegen die dazugehörigen Datenbanken zu Raumausstattung und -belegung.
• Sie erstellen Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen für die Beschaffung von Büromöbeln, die Beauftragung von Liefer- und Dienstverträgen und begleiten die jeweiligen Ausschreibungsverfahren in Zusammenarbeit mit unserem Einkauf.
• Sie sind verantwortlich für die Inspektion, Instandsetzung und Neuinstallationen unserer Steigleitern.
• Sie betreuen allgemeine Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Gebäuden sowie an zugewiesenen technischen Einrichtungen wie etwa sanitären Anlagen, Sonnenschutz oder Türen.
• Sie verwalten die zugeordneten Arbeits-, Betriebs-, und Messmittel, Werkzeuge, Maschinen und Fahrzeuge sowie Schlüssel. Ebenso führen Sie die dazu notwendigen Inventuren durch.
• Bei Bedarf erstellen Sie Gefährdungsbeurteilungen für zugewiesene Tätigkeiten und weisen Mitarbeitende und Personal der beauftragten Dienstleister ein.
• In stellvertretender Funktion organisieren Sie die Gebäudereinigung, den Winterdienst, die Getränkeversorgung sowie die Schädlingsbekämpfung in den einzelnen Betriebsteilen.

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Gebäudetechnik und haben Berufserfahrung in der Instandhaltung sowie der Bewirtschaftung von Gebäuden, technischen Anlagen und Betriebsmitteln.
• Sie verfügen über praktische Erfahrung und Organisationsgeschick in der Erbringung und Abwicklung von Dienstleistungen im Bereich des Gebäude- und des Flächenmanagements.
• Sie haben kaufmännische Grundkenntnisse und bestenfalls Erfahrung mit der Ausschreibung und Abwicklung von Dienst- und Werkverträgen.
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität sowie freundlichem Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpersonen aus.
• Sie haben Kenntnisse in der Umsetzung der Arbeitsstättenverordnung, den technischen Regeln für Arbeitsstätten sowie des DGUV-Regelwerks.
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau und kommunizieren sicher in Wort und Schrift.
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.

Die Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH (KTE) übernimmt Aufgaben von nationaler Bedeutung: Den sicheren Rückbau der stillgelegten kerntechnischen Anlagen am Standort Karlsruhe. Mit rund 700 Mitarbeitenden schaffen wir eine sichere Zukunft. Unser Fundament sind dabei das Know-how, der hohe Sicherheitsanspruch und der starke Zusammenhalt unserer Teams.

Die Vergütung der ausgeschriebenen Position richtet sich nach den für uns einschlägigen Tarifverträgen der chemischen Industrie Baden-Württemberg. Die Stelle ist nach dem Bundesentgelttarifvertrag der chemischen Industrie Baden-Württemberg in einer Spanne zwischen den Entgeltgruppen E6 - E7 eingeordnet.

Auf Vollzeitbasis ergibt sich daraus derzeit ein voraussichtliches Bruttojahresentgelt, das zwischen ca. 49.586 EUR bis 60.480 EUR liegt. Dieser Betrag umfasst 12 tarifliche Monatsentgelte sowie die tarifliche Jahresleistung und das tarifliche Urlaubsgeld.
Die konkrete Zuordnung der Eingruppierung erfolgt nach den einschlägigen tariflichen Vorgaben.

Darüber hinaus bietet die KTE ein attraktives Gesamtpaket mit vielen weiteren tariflichen und betrieblichen Leistungen. Die jeweiligen Voraussetzungen und Einzelregelungen erläutern wir Ihnen gerne im weiteren Verfahren.

• Sinn & Sicherheit: Eine Aufgabe mit echtem gesellschaftlichen Mehrwert und ein krisensicherer, langfristiger Arbeitsplatz bis weit über das Jahr 2060 hinaus.
• Heute schon an morgen denken: Mit der tariflichen Altersvorsorge unterstützen wir Ihre finanzielle Sicherheit – auch für die Zukunft.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (wo möglich), freie Brückentage sowie ein Langzeitkonto für Ihre persönliche Auszeit.
• Entwicklung: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit gezielten Maßnahmen.
• Für die Familie: Wir unterstützen Sie mit festen Kita-Belegplätzen und unserem KTE-Familienservice.
• Weitere Vorteile: Profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und exklusiven Mitarbeitendenrabatten (Corporate Benefits), einem vergünstigten Deutschlandticket sowie vergünstigten Preisen in der Campus-Kantine.