Technischer Systemplaner / CAD-Konstrukteur m/w/d

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.

SPIE Wiegel: Industriebetriebe brauchen zuverlässige Technik und starke Menschen, damit ihre Anlagen sicher und effizient laufen. Bei uns wird daher an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten direkt beim Industriekunden gearbeitet und unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven. Gestalte mit uns Anlagen, die heute funktionieren und morgen bestehen.

Technischer Systemplaner / CAD-Konstrukteur m/w/d

Einsatzort: Kulmbach
Kennziffer: 2026-2015
Arbeitszeit: Vollzeit
Unternehmen: SPIE Wiegel GmbH

• HKLS-Projekte: Unterstützung bei der Umsetzung von Versorgungsanlagen in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär
• Technische Lösungsentwicklung: Erarbeitung ausführungsgerechter Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Projektteam unter Berücksichtigung geltender Normen und Vorschriften
• CAD-Konstruktion & Zeichnungserstellung: Eigenständige Erstellung von 2D- und 3D-Zeichnungen sowie Konstruktionen
• Montageplanung & Stücklisten: Selbstständige Erstellung von Stücklisten und Montageplänen
• Baustellenaufnahme & Vorfertigung: Durchführung von Bestandsaufnahmen auf Baustellen sowie Begleitung der Vorfertigung

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner oder Technischer Zeichner im Bereich Versorgungstechnik
• Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Berufserfahrung (Mindestens 3 Jahre); Erfahrung mit BIM-Projekten im Bereich HKLS ist von Vorteil
• CAD- & Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit Revit, AutoCAD und MicroStation
• Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
• Vergütung & Zusatzleistungen: Bezahlung nach Tarif, Zuschuss zum Kita-Platz, Jubiläumsprämien
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur besseren Erholung an freien Tagen
• Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub, 38,5 Wochenstunden
• Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Dienstradleasing, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Fitnessstudio
• Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug sowie Arbeitskleidung
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
• Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
• Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
• SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).