Ingenieur (w/m/d) Krankenhaus­betriebstechnik, Versorgungs­technik oder vergleichbar

Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen aus. Mit rund 360 Beschäftigten sind wir für die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen sowie für das Landes­liegenschafts­management verantwortlich.

Im Rahmen der staatlichen Investitions­förderung berät das Referat Krankenhausbau die derzeit 160 Krankenhäuser in Niedersachsen in öffentlicher, gemeinnütziger oder privater Trägerschaft in allen baufachlichen Belangen bei der Neustrukturierung ihrer Kranken­versorgung. Die Krankenhäuser haben für Bauprojekte einen gesetzlichen Anspruch auf staatliche Förderung.

Für diese Aufgabe suchen wir am Standort Hannover unbefristet einen

Ingenieur (w/m/d)
Krankenhaus­betriebstechnik, Versorgungs­technik oder vergleichbar

Entgelt­gruppe 13 TV‑L bzw. Entgelt­gruppe 12 TV‑L | Kennziffer 47/2026 | Bewerbungs­frist: 15.11.2026

In einem inter­disziplinär aufgestellten Team übernehmen Sie die Beratung der Krankenhaus­träger und deren Planungs­teams im Hinblick auf eine ganzheitliche Planungs­konzeption zur Sicher­stellung eines wirtschaftlichen und nachhaltigen Gebäudes in Erstellung und Betrieb:

• Fachtechnisches Beraten und Plausibilisieren von Planungs­konzepten
  • Forcieren einer integral geführten Gebäude- und Anlagen­planung
  • Beurteilen von Einzel­maßnahmen in Bezug zum Gesamtleistungs­bedarf, den Anschluss­werten zur baulichen und energetischen Zielplanung
  • Bewerten von Planungs­varianten
• Prüfen auf Angemessenheit und Förder­fähigkeit
  • Anlegen des funktionalen, baulichen und technischen KH‑Standards
  • Abgrenzen der Förder­tatbestände
• Fachspezifischer Grundsatz und Querschnitts­angelegenheiten
  • Beraten zu ganzheitlichen regenerativen Energie­versorgungs­konzepten
  • Nutzwert­analysen verschiedener Versorgungs­konzepte
  • Verfassen von Stellung­nahmen jedweder Art
  • Abstimmen zu den Querschnitts­themen zum Klimaschutz

• Entgelt­gruppe 13 TV‑L: Voraussetzung ist ein wissen­schaftliches Hochschul­studium (Master oder Dipl.‑Ing. TU/TH) einer technischen Fachrichtung wie Krankenhaus­betriebs­technik, Versorgungs­technik oder einer vergleichbaren Studien­richtung
• Entgelt­gruppe 12 TV‑L: Voraussetzung ist ein Hochschul­studium Dipl.‑Ing. (FH) oder Bachelor der Fachrichtung wie Krankenhaus­betriebs­technik, Versorgungs­technik oder einer vergleichbaren Studien­richtung
  • zusätzlich eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung auf Grundlage des geforderten Abschlusses

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kenntnisse bzw. Kompetenzen mit:

• Kenntnisse im Gesundheitsbau und/oder Erfahrung mit komplexen Aufgaben­stellungen sind wünschenswert
• Überzeugungs­vermögen zur verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte gegenüber Dritten
• Konzeptionelles Denken und Abstraktions­vermögen
• Team­fähigkeit
• Verhandlungs­sichere Deutsch­kenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem Gemein­samen Europäischen Referenz­rahmen

• Verant­wortungsvolle Position im inter­disziplinären Team
• Flexible Arbeits­zeit­modelle zur Verein­barkeit von Beruf und Familie
• Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens
• Sichere, konjunktur­unabhängige Position
• Betriebliche Alters­versorgung und weitere Sozial­leistungen
• Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungs­konzept
• Individuelle Fort- und Weiterbildung

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehinderten­ausweises bzw. Gleich­stellungsbescheides. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.

Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffent­lichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständnis­erklärung zur Einsichtnahme in die Personal­akte nebst Kontaktdaten ihrer personal­führenden Stelle beizufügen. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ferner, wenn möglich, eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Ihr letztes Arbeits‑​/​Zwischenzeugnis bei und geben Sie Ihr aktuelles Statusamt bzw. Ihre derzeitige Eingruppierung an.

Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Neulen (Tel.: 0511 76351‑161) bei Fragen zum Auswahl­verfahren an Herrn Hanff (Tel.: 0511 76351‑480).

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personen­bezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammen­hängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internet­seite.