Engineer (m/w/d) Funktionale Sicherheit (FuSi) und Cybersecurity

MEKRA Lang GmbH & Co. KG ist weltweit führender Hersteller von Spiegelsystemen für Nutzfahrzeuge sowie von Kamera-Monitor-Systemen speziell für Automotive-Anwendungen. Als innovativer und anerkannter Experte für indirekte Sicht arbeiten wir mit allen namhaften Nutzfahrzeugherstellern zusammen und sorgen so für mehr Sicherheit auf den Straßen. Die Lang Gruppe ist an mehreren Standorten weltweit vertreten und beschäftigt heute ca. 2.500 Mitarbeitende.

• Aufbau, Weiter­ent­wicklung und Pflege des Functional‑Safety‑ sowie Cybersecurity‑Management­systems inklusive Schulung und Befähigung der Organisation
• Übersetzung der Anfor­derungen aus ISO 26262 und ISO 21434 in konkrete Aufgaben für die Ent­wicklung
• Technische Plausibilisierung sowie fach­liche Mit­wirkung bei Prüfung und Frei­gabe von Sicher­heits­konzepten und Entwicklungs­arte­fakten (z. B. HARA, TARA, FTA etc.) inklusive Doku­mentation
• Koordination und Unterstützung bei der tech­nischen Bewertung von Functional‑Safety‑ und Cybersecurity‑relevanten Ent­scheidungen
• Analyse sicher­heits­relevanter Kunden­anfor­derungen hin­sicht­lich tech­nischer Mach­barkeit
• Moderation fach­licher Ab­stimmungen mit internen und externen Stakeholdern
• Aufbereitung ent­scheidungs­relevanter Infor­mationen sowie Eskalation von Risiken im Sicher­heits­kontext

• Abgeschlossenes tech­nisches Studium oder eine ver­gleich­bare Qualifikation
• Mehrjährige Beruf­serfahrung bezüglich der Ent­wicklung von Elektronik­systemen in der Auto­mobil­industrie
• Sehr fundierte Fach­kenntnisse im Hinblick auf Functional Safety, Cyber­security und ASPICE
• Tiefgehendes Ver­ständnis in Bezug auf System­ent­wicklung sowie die System­archi­tektur kom­plexer tech­nischer Systeme
• Ausgeprägtes unter­nehmerisches Denk­vermögen sowie die Fähig­keit zur fach­lichen Führung und Ent­scheidungs­findung
• Kommuni­kations­stärke sowie verhand­lungs­sichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Selbst­organisations­fähig­keit sowie eine strukturierte, ziel­orientierte und eigen­ver­antwortliche Arbeits­weise

• Mobiles Arbeiten
• Breite Aufgaben­felder und schnelle Projekt­verant­wortung bei Eigen­interesse
• 30 Tage Urlaub, ausgehend von einer 5-Tage-Woche
• Zusätz­licher Urlaub für Mit­ar­beitende ab 56 Jahren
• Eigene Montessori-Kita und -Grund­schule
• Eigene Buslinie
• Work-Life-Balance dank zahl­reichen flexiblen Arbeits­zeit­modellen
• Vermögens­wirk­same Leistungen und betrieb­liche Alters­vor­sorge
• Corporate Benefits