Industrial Engineer für elektronische Geräte (m/w/d)

Als Spezialist für innovative Leistungselektronik gestalten wir maßgeschneiderte Lösungen für die Zukunft in den Bereichen Automobil, Industrie, Medizin, Datencenter und Telekommunikation. Seit 2003 sind wir Teil der weltweit agierenden Delta Gruppe, die mit rund 80.000 Mitarbeitenden globale Maßstäbe setzt. Was uns antreibt? Unser Leitbild: „Wir bieten innovative, saubere und energieeffiziente Lösungen für eine bessere Zukunft.“ Wir arbeiten jeden Tag daran, den globalen Klimawandel aktiv anzugehen und nachhaltige Technologien voranzutreiben – mit Leidenschaft, Teamgeist und einem klaren Fokus auf Fortschritt.

• Sicherstellung einer fertigungsgerechten Konstruktion in Abstimmung mit Entwicklung und Fertigung sowie Bewertung von Konstruktions- und Fertigungsunterlagen und Prototypen
• Überführung von Prototypen in die Fertigung durch Definition von Prozessen und Fertigungsverfahren sowie Vor-Ort-Unterstützung und Abnahme der Prozesse an den Fertigungsstandorten
• Vorantreiben des Automatisierungsgrades bestehender Fertigungsprozesse sowie Einführung neuer Fertigungsprozesse
• Unterstützung der Produktionsstandorte bei der Umsetzung von fertigungstechnischen Optimierungen
• Durchführung und Bewertung von experimentellen Versuchsreihen bei der Einführung von neuen Prozessen, Materialien und technischen Anlagen

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, z. B. Maschinenbau mit Vertiefung Fertigungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung als Industrial Engineer (m/w/d), idealerweise in der Fertigung von Leistungselektronik
• Kenntnisse der relevanten Methoden, Prozesse und Richtlinien in der Fertigung von elektronischen Baugruppen und Geräten
• Erfahrung im Bereich Produktqualität
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu internationalen Geschäftsreisen
• Sicherer Umgang mit den üblichen EDV-Anwendungen
• Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise

• Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie)
• Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse)
• Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente / Verbesserungsvorschläge werden honoriert)
• Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Hansefit, Eurorad, Betriebsarzt)
• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten)
• Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte)
• Positives Arbeitsklima (langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubiläumsfeiern)