Q-EHS-Manager / QHSE Manager (Fachkraft Arbeitssicherheit / Ingenieur Sicherheitstechnik / Qualitätsmanager o.Ä.) (m/w/d)

Bei Etex bildet unser Leitgedanke „Building Better Together“ (Gemeinsam besser bauen) das Fundament unseres gesamten Handelns. Als weltweit führender Hersteller nachhaltiger Baustoffe streben wir nach Exzellenz. Doch unsere Mitarbeitenden stehen für uns an erster Stelle.

Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der Vernetzung und Zusammenarbeit unsere Teams befähigen, ihr volles Potenzial zu entfalten und Höchstleistungen zu erbringen. Eine Karriere bei uns bietet Ihnen die Chance, zu wachsen, zu lernen und Führungsverantwortung zu übernehmen – unterstützt durch unser Engagement für Ihre persönliche Entwicklung und Ihr Wohlbefinden.

Die Promat Service GmbH ist ein Service Unternehmen der Etex Group, welches sich im B2B-Bereich mit Vorfertigung von Bauteilen sowie dem Zuschnitt von Bauprodukten für den Bautechnischen Brandschutz und der Technischen Wärmedämmung beschäftigt.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Bauens. Sind Sie bereit, etwas zu bewegen? Werden Sie Teil unseres Teams als Q-EHS-Manager / QHSE Manager (Fachkraft Arbeitssicherheit / Ingenieur Sicherheitstechnik / Qualitätsmanager o.Ä.) (m/w/d) in Wuppertal, Deutschland!

• Gesamtverantwortung für die Themen rund um Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit und Gesundheit (Q‑EHS) im operativen Bereich
• Aktive Weiterentwicklung einer nachhaltigen Sicherheits‑, Umwelt‑ und Qualitätskultur durch sichtbare Führung, klare Kommunikation und Förderung des standortübergreifenden Austauschs
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, interner Standards sowie kontinuierliche Ausrichtung der Organisation an Unternehmenszielen
• Beratung des Managements zu Q‑EHS‑relevanten, rechtlichen und normativen Anforderungen sowie Sicherstellung der Audit‑ und Zertifizierungsfähigkeit
• Betreuung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (IMS) inkl. ISO 9001 sowie Durchführung interner Audits und Begleitung externer Audits
• Steuerung von Risikoanalysen, Audits und Verbesserungsmaßnahmen inklusive konsequenter Maßnahmenverfolgung
• Erstellung, Pflege und Kommunikation von Q‑EHS‑Dokumenten sowie Schulung und Sensibilisierung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Unterstützung von Lean‑ und CI‑Initiativen, z. B. Kaizen‑Events, 5S, Problemlösungs‑ und Verbesserungsprojekten
• Leitung von Kunden‑ und Lieferantenaudits sowie Sicherstellung relevanter Qualitätsanforderungen (Critical-to-Customer)

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieurwesen, Umwelt‑ oder Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung im Q‑EHS‑Umfeld
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsschutzrechts sowie idealerweise Erfahrung mit internationalen Normen (z. B. ISO 45001)
• Nachweisbare praktische Erfahrung in Problemlösungs‑ und Ursachenanalysemethoden (z. B. Root Cause Analysis)
• Erfahrung mit CI‑Methoden und ‑Systemen wie Lean, Kaizen, KVP oder Leistungsmanagement von Vorteil
• Erfahrung in Führung wünschenswert
• Ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit einer strukturierten, analytischen und detailorientierten Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, proaktives Handeln sowie sichere und zielgruppengerechte Kommunikation über alle Organisationsebenen hinweg
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Rahmen von Workshops, Audits oder Trainings

• Unsere Kultur - wir verbinden uns und kümmern uns um die Menschen um uns herum. Wir fördern Teamarbeit, Gemeinschaften, Partnerschaften und neue Arbeitsweisen und legen größten Wert auf die Sicherheit und das Arbeitsumfeld unserer Mitarbeiter.
• Unser "Weg zur Nachhaltigkeit 2030" ist unser Plan, eine bessere, nachhaltige Zukunft zu schaffen. Wir arbeiten auf diese Vision hin, indem wir uns um unsere sozialen und ökologischen Auswirkungen kümmern und innovative Lösungen entwickeln
• Wir sind der festen Überzeugung, dass die Vielfalt des Denkens uns hilft, eine starke und nachhaltige Leistung zu erbringen. Außerdem ist es für uns wichtig, dass sich jeder als Teil des Teams fühlt. In diesem Sinne setzen wir uns für Chancengleichheit und Nulltoleranz gegenüber Diskriminierung ein
• Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem Unternehmen mit viel Expertise und langer Firmengeschichte
• Vergütung: Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket
• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
• Perspektiven: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. über unsere interne Lernplattform) sowie interessante Karriereperspektiven im weltweiten Etex-Konzern
• Atmosphäre: Ein offenes, wertschätzendes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen zur persönlichen Weiterentwicklung und regelmäßigen Mitarbeiterumfragen
• Frei wählbare, steuerfreie Gehaltsumwandlungsmöglichkeiten und Vergünstigungen, wie z. B. die Möglichkeit zum E -Bike- Leasing oder Leasing von IT-Geräten zur privaten Nutzung