Leitung Qualität und Industrial Engineering (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.

Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

• Werkstrukturierung & Change Management: Sie analysieren die bestehenden Strukturen im Werk (ca. 30 Mitarbeiter) und bauen effiziente, zukunftsfähige Prozesse an den Schnittstellen zwischen Produktion, IE und QM auf.
• Teamentwicklung & Führung: Sie formen aus den beiden Bereichen QM (3 Mitarbeiter) und Industrial Engineering (2 Ingenieure) ein schlagkräftiges, crossfunktionales Team und entwickeln die Mitarbeiter gezielt weiter.
• Einführung von Standards: Sie etablieren klare Kennzahlen (KPIs), standardisierte Arbeitsabläufe sowie Methoden (Ursachenanalysentools,…) und sorgen für deren konsequente Einhaltung.
• Verankerung der Qualitätskultur: Sie entwickeln das QM-System (ISO 9001, ISO 14001) weiter und schärfen das Qualitätsbewusstsein in der gesamten Belegschaft.
• Kunden- und Reklamationsmanagement: Sie sichern die Schnittstelle zu den Kunden aus der Elektroindustrie und dem Automotive-Sektor durch professionelle Bemusterungen (PPAP) und ein starkes Reklamationswesen (8D) ab.

• Ausbildung & Profil: Ein abgeschlossenes technisches Studium (oder vergleichbare Qualifikation) mit fundiertem Wissen im Industrial Engineering und im Qualitätswesen (ISO 9001).
• Erfahrung in der Werkstrukturierung: Sie haben nachweisbar Erfolg darin, Fertigungsbereiche neu zu organisieren, Prozesse zu strukturieren und als Partner der Werksleitung zu agieren.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Führungskompetenz: Sie besitzen starkes Geschick in der Teamentwicklung und im Coaching von Mitarbeitern bei Veränderungsprozessen.
• Arbeitsweise: Eine klare Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke, um Veränderungen in einem Werk mit 30 Mitarbeitern direkt auf der Fläche zu realisieren.

An unserem Standort in Bergheim bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten, wo möglich und sinnvoll
• Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Vielfältige individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten